JP1ジョブ設計
- 職種
- システムエンジニア
- アピール
- JP1ジョブ設計経験者募集
- 仕事内容
- 必須:JP1ジョブ設計/ジョブフロー整理経験、ジョブの標準化・共通化設計、保守性を考慮した構造改善、現状分析~方針策定~実装まで対応可能。尚可:SAP Basisまたはインフラ寄りの知識、NEWTON環境の理解、チーム/複数拠点との調整能力。
- 開始時期
- 2026/04/01
- 期間種別
- 中期
- 勤務地
- 東京エリア
- 応募資格
- JP1
- 面談回数
- 面談 2 回
- 案件ID
- 3883
- 公開日
- 2026/01/27
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